Al hablar de responsabilidad, el liderazgo apunta a varios tipos de responsabilidades: el lider es responsable ante si mismo, ante su equipo o colaboradores mas cercanos, ante su organizacion y ante la sociedad. Cuando el lider asume el papel de liderar un equipo se responsabiliza de mantenerlo centrado en las tareas, supervisarlo, definir objetivos, en mantener abiertos canales adecuados de comunicacion, clarificar expectativas, escuchar a las personas, alcanzar consensos o gestionar conflictos; se podria senalar que el Liderazgo Responsable es aquel que es capaz de impulsar lo.
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